dimanche 8 novembre 2009

Etat des lieux d'avant Addis Abeba et d'après Addis Abeba

Quoique disent les multiples interprétations des médias PRO TGV, il faut faire un état des lieux d'avant Addis Abeba et d'après Addis Abeba

AVANT ADDIS ABEBDA


La Mouvance Marc RAVALOMANANA n'avait aucune entrée ni à l'exécutif, ni au Conseil Supérieur de la Transition ni au Congrès
La Mouvance Marc RAVALOMANANA revendiquait un retour du président élu Marc RAVALOMANANA par la voie légale

APRES ADDIS ABEBA


La Mouvance Marc RAVALOMANANA co-dirige l'exécutif avec un co-président le Président Fetison Rakoto Andrianirina

GOUVERNEMENT

31 postes à pourvoir avec un partage de 1/4 par mouvance
  • Marc RAVALOMANANA 7

  • Zafy Albert 7

  • Ratsiraka 7

  • Andry TGV 7
3 restants sont a définir avec les co-présidents

CST

65 postes à pourvoir avec un partage de 1/4 par mouvance dont voici la répartition
  • Marc RAVALOMANANA 12

  • Zafy Albert 12

  • Ratsiraka 12

  • Andry TGV 12

Les 17 restants seront distribué par les co-président mais la Mouvance Marc RaVALOMANANA sera majoritaire au regard des députés suspendus qui reprendront du service

CONGRES

258 postes à pourvoir avec un partage de 1/4 par mouvance dont voici la répartition
  • Marc RAVALOMANANA 52

  • Zafy Albert 52

  • Ratsiraka 52

  • Andry TGV 52
Les 17 restants seront distribués par les co-président mais la Mouvance Marc RaVALOMANANA sera majoritaire au regard des sénateurs suspendus

Dès cet instant nous pouvons parler de victoire éclatante car le but de la Mouvance n'est pas la TRANSITION mais faire revenir le président élu Marc RAVALOMANANA au pouvoir par des élections au suffrage universel.

Pour cela la Mouvance du président Marc RAVALOMANANA a les atouts suivants :

- Appui confirmé et réel d'une très grande partie du PEUPLE
- Équipe puissante et performante (Fetison Andrianirina, GTT International, Magro, Élus, etc ..)
- Détermination du président Marc RAVALOMANANA à aller jusqu'au bout de l'objectif fixé

Equipe COM GTT International

Aucun commentaire:

Publier un commentaire

 
http://www.nivapas.com Annuaire
nivapas